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L'offre a été mise à jour le 21/01/2022

Adjoint(e) au chef d'établissement (H/F)

Description du poste
poste de proviseur-adjoint.
Il/elle exercera sous l’autorité du chef d’établissement.
Il/elle aura la charge de l’organisation et de la vie pédagogique du collège et du lycée. Il/elle sera le/la garant(e) d’une structure pédagogique et de vie scolaire répondant aux règles d’homologation du Ministère français de l’Éducation nationale.
Il/elle devra prendre en compte les spécificités locales et les spécificités du projet d’établissement et accompagner leur mise en œuvre.
Profil du (de la) candidat(e)
Personnel de direction expérimenté(e) en activité.
Motivé(e) pour vivre une expérience riche et ambitieuse de développement d’un établissement scolaire à l’étranger.
Expérience(s) à l’étranger appréciée(s)
Expérience en lycée souhaitée.
Compétences de management
Rigueur professionnelle associée à une écoute, une adaptabilité et à une grande souplesse dans les actions
Un réel esprit d’ouverture sur le monde
Un bon niveau d’utilisation des outils informatiques et numériques.
Expérience de pilotage pédagogique/ de formateur /d’innovation pédagogique
Conditions matérielles de recrutement
Des conditions de rémunérations attractives.
Un document d’information sur les conditions de recrutement peut être communiqué aux candidats présélectionnés.
Contrat local en CDI avec possibilité de demande de détachement direct (établissement homologué)

Dans un premier temps, le/la candidat(e) pourra être invité(e) à participer à un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur son parcours et sa démarche.
Accompagnement du processus de recrutement par le cabinet PROFSDUMONDE (www.profsdumonde.fr )

Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet
Contrat avec détachement du MEN
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