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L'offre a été mise à jour le 10/01/2022

Directeur/directrice d'école (H/F)

Description du poste
Le/la Directeur/rice sous l'autorité du proviseur assurera le pilotage pédagogique de l'école primaire comportant 30 classes.
Il ou elle devra prendre en considération les spécificités locales.
Il/elle aura pris connaissance des valeurs du projet d'établissement du GSJC et sera en mesure d'y adhérer et de contribuer loyalement à sa réussite.
Profil du (de la) candidat(e)
Directeur/rice d'école, titulaire du Ministère français de l'Education nationale (public ou privé sous contrat) en activité.
Expérience de direction (au moins 3 ans avec plus de 10 classes).

Compétences attendues :
- compétences didactiques et pédagogiques avérées
- intérêt marqué pour l'innovation pédagogique
- aptitudes à la communication, à l’écoute et à la gestion des groupes
- capacité et motivation pour travailler en équipe
- compétences et expériences dans l’utilisation des TICE (Pronote ou équivalent et suite Office) et des supports numériques d'enseignement en classe ou à distance.

CAFIPEMF ou expérience avérée en formation d'adultes appréciés.
Conditions matérielles de recrutement
Des conditions de rémunération attractives.
L'établissement étant homologué par le MEN, le/la candidat/e pourra demander à sa tutelle un détachement afin de bénéficier d'une continuité de carrière de la Fonction publique.

Contrat local à durée indéterminée (CDI)
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet
Contrat avec détachement du MEN
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