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Lycée Français Saint Benoît
Istanbul, Turquie

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Secondaire : Français

Description du poste :


Le lycée Saint Benoît d’Istanbul recherche un professeur de Français.

Riche d’une histoire de plus de 235 ans, le lycée Saint Benoît est un établissement d’enseignement secondaire.
Titulaire du Label FrancEducation, le lycée délivre un enseignement bilingue francophone d’Excellence.
Dépendant de l’Education Nationale turque, il scolarise 930 élèves encadrés par une équipe pédagogique franco-turque de 95 professeurs

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Directeur, l’enseignant exercera des tâches d'enseignement à raison de 20 à 24 périodes de cours hebdomadaire.
• Participation active à la création de matériels pédagogiques et d'évaluation.
• Participation aux concertations hebdomadaires par niveau.
• Participation à la conception des examens et à leur évaluation.

Conditions de travail :
• Contrat local ou Contrat de détaché disponible à pourvoir le 1er septembre 2020.
• Temps complet de 20 à 24 périodes d’enseignement de 40 mn.
• Sécurité Sociale : Prise en charge de toutes cotisations sociales auprès de la CFE (Caisse des Français à l’Etranger) pour les Contrats Locaux.
• Détachement possible pour les professeurs Certifiés, Agrégés, fonctionnaires de l’Education Nationale.
• Contrat Local pour les professeurs titulaires de la Licence et de deux années d’enseignement.


Profil du (de la) candidat(e) :


Compétences attendues :
• Bonne connaissance du Cadre commun de référence pour les langues et, si possible, habilité à la passation et à la correction des épreuves du DELF A1-A2-B1-B2 et DALF C1.
• Maîtrise des outils informatiques et aisance avec la pédagogie numérique.
• Maîtrise de la pédagogie de projets, rigueur dans la gestion de classe.
• Adaptabilité, capacité à travailler en équipe et en binôme.
• Aptitude à l'innovation pédagogique.
Conditions obligatoires de recrutement :
Afin d’obtenir une autorisation de travail en tant qu’enseignant en Turquie, il faut obligatoirement :
• soit être titulaire d’une licence dans la discipline concernée, diplôme indispensable,
• soit être titulaire du CAPES dans la discipline enseignée.
Dans tous les cas :
• Justifier de deux années d’expérience d’enseignement et être titulaire d'une Licence.
Les enseignants titulaires du public peuvent être détachés ou en disponibilité et les enseignants du privé seront en disponibilité (CAER, CAFEP…).


Conditions matérielles de recrutement :


Démarches :
Envoyez votre candidature à l’adresse sb_emploi@sb.k12.tr accompagnée de :
• CV précis et détaillé (mentionner les mois et années pour chaque expérience) avec photo et votre identifiant Skype.
• Photocopie du passeport ou d’une carte d’identité.
• Les attestations de travail d’au moins deux ans d’enseignement signées du Rectorat de l’Académie.
• Les diplômes : Licence indispensable à joindre obligatoirement et éventuellement autres diplômes.
• Lettres de recommandation et/ou notation pédagogique.
Pour plus d'information : www.sb.k12.tr/fr/


Pièces à joindre au dossier :


CV ou I-Prof
Lettres de recommandation
Les attestations de travail d’au moins deux ans d’enseignement signées du Rectorat de l’Académie
Photocopie du passeport ou d’une carte d’identité.


Prise de fonction le 01/09/2020
Date de fin de l'offre 31/08/2020
Poste susceptible d'être vacant (PSV)
Détaché(e) direct(e)