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Groupe Scolaire Jacques Chirac
Rabat, Morocco

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Secondaire : Technologie

Description du poste :


Donnez un nouvel élan à votre carrière et contribuez à l'essor du GSJC !

L'enseignant(e) recruté(e) aura la charge de l'enseignement intégré de science et technologie (EIST) en classes de 6ème et 5ème.

Nous nous intéressons à de nouveaux talents désireux d'enrichir l'équipe et partageant nos valeurs éducatives :
– ouverture sur le monde,
– citoyenneté et autonomie,
– engagement et responsabilité,
– égalité des élèves.

Le candidat ou la candidate devra prendre la mesure d’un cadre qui peut, sous certains aspects, différer de celui d’un établissement public en France. Notamment, l’approche interdisciplinaire de l’apprentissage de la langue française est un impératif dans les établissements français à l’étranger. De même, la pratique des langues en EMILE ou en co-enseignement impliquant les professeurs d’école font partie intégrante du projet d’établissement.


Profil du (de la) candidat(e) :


Votre authenticité, votre motivation et votre personnalité feront toute la différence pour nous rejoindre

Professeur(e)s titulaires de l’Éducation nationale française, de l’enseignement privé sous contrat ou d’un pays francophone.

Enseignants non titulaires avec une Licence 3, un Master 1 /2 en Sciences de l’Éducation ou un DU EEFE (diplôme universitaire « enseigner dans un établissement français à l’étranger »).

Compétences :
Compétences didactiques et pédagogiques avérées.
Aptitude à la communication, à l’écoute et à la gestion des groupes.
Capacité à travailler en équipe.
Expérience dans l'utilisation des TUIC en situation de classe.

Le candidat ou la candidate (H/F) est invité à mentionner ses compétences particulières, validées par un diplôme / titre / acquis d’expérience avec justificatif : enseignement en milieu non francophone, C2i, actions de formation en qualité de formateur ; pratiques innovantes validées…
Une expérience d'enseignement de 4 ans et plus sera privilégiée.


Conditions matérielles de recrutement :


Des conditions d'accueil et de travail attractives dans une école plurilingue, connectée et citoyenne.

La rémunération est composée du traitement, d’une indemnité de vie locale, d’une prime d’expatriation et d’autres avantages.
Contrat local de droit marocain.
Le (la) titulaire de l'Éducation nationale retenu(e) devra demander sa mise en disponibilité, mais pourra envisager un détachement direct s’il (si elle) en fait la demande et si le Ministère français de l’Éducation nationale le lui accorde.
Temps complet

Site du GSJC pour postuler en ligne : www.gsjc.ma/recrutement
Prière de rédiger et de déposer une lettre de motivation manuscrite.
Si le profil du candidat retient l'attention du GSJC, il sera dans un premier temps invité à participer à un entretien vidéo différé afin d'en apprendre plus sur son parcours et sa démarche.
Date de prise de fonction : 01 septembre 2020 (pré-rentrée le 26 ou 27 août, rémunérée sur septembre).
Accompagnement du processus de recrutement par le cabinet TZ CONSEIL (www.tzconseil.fr)


Pièces à joindre au dossier :


CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Justificatifs d'expériences
Comptes rendus de visite de classe (non titulaires)


Prise de fonction le 01/09/2020
Date de fin de l'offre 31/03/2020
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet