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Lycée Français Pierre Loti
Istanbul, Turquie

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Secondaire : Histoire et géographie

Description du poste :


Professeur d'Histoire et Géographie


Profil du (de la) candidat(e) :


CERTIFIE(E) souhaité ou AGREGE(E) Avec expérience d’enseignement en classes de collège et du lycée souhaitée
Avoir exercé au moins 2 ans en tant que titulaire en France ;
Être au terme de son détachement. Les candidatures d’agents qui ne sont pas au terme de leur
détachement ne seront pas étudiées, hormis celles relevant des priorités de l’Agence.


Conditions matérielles de recrutement :


Prime d’installation : Résident et Recruté Local 8 000 Euros versés aux seuls :
- « Résidents à recrutement différé qui n’ont pas de conjoint expatrié »
- « Recruté local venant de hors d’Istanbul qui n’ont pas de conjoint expatrié »

Logement de fonction : pas de poste logé

Frais de déménagement : pas de prise en charge
Attention : Il est indispensable de demander un devis précis avant de venir ; l’Ambassade ne donne pas de lettre de garantie donc il vous revient de payer tous les frais de douane en cas de déménagement ou importation de véhicule (hormis les effets personnels).
Frais de douane : Pas de prise en charge

Visa de travail et Payée par le lycée pour le personnel résident et le personnel en contrat local
Carte de séjour : (IKAMET) Pas de prise en charge ni pour le conjoint ni pour ses enfants
Montant estimé : 300 Euros par an
Délai d’obtention variable : de 3 mois en moyenne (il n’y a pas de possibilité de quitter le pays avant l’obtention de celui-ci)

Prime de cherté de vie : Recruté Local : oui

Indemnité Spécifique Vie Locale : Résident : oui

Salaires des résidents : est versé par l’AEFE à l’exclusion de toute autre indemnité.


Salaire des Recrutés Locaux : est versé en euros et est calculé en fonction de grilles salariales votées par le
Conseil de Gestion du Lycée Pierre Loti.

Frais d’importation provisoire de voiture : pas de prise en charge par le lycée, ni par l’Ambassade
Attention : il semble plus facile et moins cher d’acheter une voiture sur place que d’importer et il est fortement déconseillé de venir avec sa propre voiture.

Abattement sur les frais de scolarité : oui, pour les Recrutés Locaux
Et les « résidents à recrutement différé » pendant 3 mois.
Montant de l’abattement :
• 80% des frais de scolarité, sous certaines conditions
• Exemption des frais de 1ère inscription


Pièces à joindre au dossier :


CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Notice individuelle AEFE remplie et signée par le candidat.
Copie d’une pièce d’identité (CNI...) et du livret de famille


Prise de fonction le 01/09/2020
Date de fin de l'offre 10/02/2020
Poste susceptible d'être vacant (PSV)
Résident(e)