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L'offre a été mise à jour le 13/06/2022

Éducation (CPE)

Description du poste
Le Collège International Français de Sarajevo recrute un.e CPE pour le collège et lycée à partir du 1er septembre 2022.
Le poste est vacant.
Le Collège International Français de Sarajevo scolarise 265 élèves dont une centaine dans le secondaire. Il est homologué pour toutes les classes de la petite section de Maternelle au Seconde.
Sous l’autorité directe du chef d’établissement et en étroite collaboration avec ce dernier, il/elle accompagnera le chef d'établissement en matière d’organisation des enseignements, des évaluations, des examens, de l’orientation, de préparation de la rentrée.
Le (la) candidat(e) sera chargé(e) de la responsabilité, du pilotage du projet vie scolaire et de l’organisation de la vie scolaire, ainsi que de l’équipe du périscolaire. Il/elle veillera à la mise en place et au suivi du CVC et du CVL. En sa qualité de CPE, il/elle fera partie intégrante de l’équipe de Direction, il/elle participera à l’ensemble des réunions inhérentes au pilotage pédagogique et administratif de l’établissement.
– La gestion de l’EDT (élaboration de l’EDT et suivi), de Pronote. La gestion des absences enseignants, le protocole de remplacement, les déplacements de cours, les aménagements pédagogiques proposés. Coordination des projets et des actions pédagogiques et éducatives en lien les équipes (enseignants, PRIO, chargé de communication), de la liaison cycle 3. Préparation de rentrée et élaboration des EDT.
– Le suivi de l’évaluation, du contrôle continu, de la validation des compétences (gestion de Pronote, Cyclades, Parcoursup), suivi du CNED, des tests de positionnement, l’organisation des devoirs communs. Organisation des conseils de classe, des rencontres parents professeurs. Animation et présidence de conseils de classe, suivi pédagogique des élèves.
– Le suivi des élèves à besoins éducatifs particuliers et des dispositifs mis en place.
– Participation et co-animation des réunions du Conseil pédagogique, du Conseil d’Établissement.
– Animer la formation citoyenne, le CVC, le CVL, l’élection et la formation des délégués.
– La communication interne et externe avec les élèves, les parents, les enseignants.
– Le suivi éducatif des élèves (gestion des incidents, écoute et médiation), le suivi des élèves à besoins particuliers en lien avec les référents (mise en place et suivi des dispositifs).
– Le pilotage du périscolaire (procédures, communication, lien avec les parents, management des équipes, formations) en lien avec la Directeur du Primaire.

Profil du (de la) candidat(e)
COMPÉTENCES REQUISES

Excellente expression écrite et orale en français, anglais indispensable
Connaissance du système éducatif français.
Connaissance de l’organisation générale et du fonctionnement de l’établissement.
Connaissance des protocoles d’examens baccalauréat et DNB.
Maîtrise de l’outil informatique, EDT, Pronote, messagerie électronique, suite bureautique (Excel, Word)

QUALITÉS REQUISES

Disponibilité, grande capacité de travail, sens du travail en équipe
Bonnes capacités managériales,
Capacité à gérer des dossiers très diversifiés,
Méthodique, rigoureux(se), loyal(e) et force de proposition,
En relation avec le public, cordialité, sens de l’écoute, empathie

Conditions matérielles de recrutement
Un document d’information sur les conditions de recrutement sera communiqué aux candidats.
Rémunération en fonction de l'ancienneté dans l'enseignement.
détachement direct
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet
Contrat avec détachement du MEN
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