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ECOLE FRANCAISE INTERNATIONALE DE BRATISLAVA
Bratislava, Slovaquie

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Secondaire : Langues vivantes (Allemand)

Description du poste :


Cet enseignant assurera son service :
– De la 6ème à la terminale en LV B avec des effectifs d’élèves restreints (moins de 15 élèves) ;
– en LV C à partir de la 2nde, en fonction de la demande ;
– Un complément sera proposé en lettres (collège) ou Flsco, selon le profil du candidat.

Ce professeur organisera des échanges scolaires.
Il participera également à la réflexion d’équipe autour de l’enseignement des langues, du plurilinguisme et de la multi culturalité.

Une expérience avérée en qualité de référent langues d’établissement sera un atout.


Profil du (de la) candidat(e) :


 Poste ouvert exclusivement :
– aux PROFESSEURS D'ALLEMAND titulaires de l’Éducation Nationale ;
– non titulaires mais ayant une expérience d’au moins 2 ans d’enseignement de l'ALLEMAND en France (établissements publics ou privés sous contrat) ou dans le réseau AEFE (EGD, établissements conventionnés ou partenaires).
Toute candidature ne respectant pas l’une de ces 2 conditions sera rejetée.

 Poste nécessitant :
– la connaissance des publics plurilingues où le français n’est pas toujours la langue maternelle ;
– la maîtrise des apprentissages et de l’évaluation par compétences au collège ;
– un investissement important dans le travail en équipe pluridisciplinaire ;
– un usage courant d’outils numériques variés au sein des pratiques d’enseignement et de Pronote (2nd degré) ;
– une expérience avérée de participation ou de conduite de projets innovants ;
– une grande capacité d’adaptation, d’esprit d’ouverture et de communication ;
– la maîtrise parfaite de la langue française et de l’anglais.


Conditions matérielles de recrutement :


Contrat de droit local, établi par l’Association gestionnaire de l’établissement, d'une durée d'un an, avec possibilité de renouvellement ou de CDI.
Rémunération en fonction de la grille salariale prenant en compte l'expérience et les compétences acquises.
Régimes maladie et retraite Union européenne.
Avantages pour l'inscription et la scolarisation d'enfants.

Nécessité d'être en disponibilité si titulaire.

Candidature numérique en un seul envoi avec des documents lisibles et en PDF.
Entretien de recrutement par visio dès le 20/04/2020.


Pièces à joindre au dossier :


CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection/CR rendez-vous de carrière/rapport de visite
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Pièce d'identité (CNI ou passeport)
Derniers arrêtés de promotion, de détachement ou de mise en disponibilité


Prise de fonction le 01/09/2020
Date de fin de l'offre 31/05/2020
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet