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LYCEE FRANCAIS DE ZURICH
Zurich, Suisse

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Primaire : Directeur/directrice d'école (H/F)

Description du poste :


Sous l’autorité du chef d’établissement, vous serez chargé de la direction des classes du cycle 1 de la PS à la GS. Vous assumerez des missions variées et multiples et ferez preuve d’une capacité de travail importante, de rigueur, d’un grand sens de l’organisation, d’autorité, de vivacité ainsi que de capacité d’initiative. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre collègue directeur de l’élémentaire afin d’assurer la cohérence des enseignements sur l’ensemble de la section primaire. Vous participerez également à l’élaboration du plan de formation continue des personnels, à sa mise en œuvre dans le cadre de son école et assurerez l’encadrement des formations des personnels recrutés locaux.
Ce poste exige un sens aigu des relations humaines. Il requiert des capacités de souplesse et d’adaptation au regard du contexte local concurrentiel en matière d’éducation.
Vous évoluerez dans un établissement à gouvernance partagée. Vous devez donc être capable d’entretenir un dialogue constant et constructif avec l’ensemble des parties prenantes de l’établissement : direction pédagogique, direction exécutive et Comité de Gestion. Un sens développé de la communication, du dialogue, des qualités d’écoute et un excellent relationnel sont pour cela primordiaux ainsi qu'un sens de la loyauté qui s’exercera vis-à-vis du chef d'établissement et de tous les autres membres de l'équipe de direction.
Le poste est envisagé à mi-temps et pourrait être complété par des missions d’appui au directeur de l’école élémentaire sur des sujets transversaux communs à la maternelle et à l’école élémentaire.


Profil du (de la) candidat(e) :


Nous décrivons ici le profil idéal de notre futur collaborateur, qui pourrait être adapté en fonction des candidatures reçues.
• Une expérience réussie d’au moins 3 ans dans la fonction de directeur d’école est un pré-requis, une au sein d’un lycée français de l’étranger est attendue
• Une expérience dans la définition et la gestion des dispositifs d’éducation bilingue et du numérique est nécessaire pour tenir ce poste
• Dans le cadre du projet d’extension de l’établissement, il est souhaitable que vous ayez des compétences en gestion du changement, animation de groupes de travail et communication, en recrutement d’élèves, dans la mise en place de méthodes pédagogiques collaboratives et innovantes à la Maternelle. Priorité sera donnée à un(e) candidat(e) titulaire du CAFIPEMF et/ou possédant une expérience avérée en formation de formateurs
• La maîtrise de la langue allemande au niveau B2 est requise.


Conditions matérielles de recrutement :


La rémunération est calculée en fonction de l'adéquation de la candidature par rapport au besoin et par rapport à ce que peut nous apporter le candidat, nous ne pouvons donc pas la donner en amont des entretiens.
Le poste est en contrat local de droit suisse.


Pièces à joindre au dossier :


CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection/CR rendez-vous de carrière/rapport de visite
Copie des diplômes


Prise de fonction le 01/09/2020
Date de fin de l'offre 03/05/2020
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps partiel