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L'offre a été mise à jour le 13/09/2022

Physique chimie

Description du poste
Dans ce contexte, à son arrivée, le professeur de sciences physiques recruté aura la mission de mettre en œuvre notre projet Sciences déjà bien engagé. Il devra également apporter son expertise au collègue présent recruté local, notamment dans la partie expérimentale qui fait lourdement défaut à ce jour. Il aura enfin la responsabilité d’organiser le laboratoire tant dans son fonctionnement au quotidien que dans les prévisions en matériels et produits expérimentaux – commandes, entretien courant, …. Dans ce dernier champ, il sera épaulé par son collègue de SVT et Technologie.
Poste où il y aura nécessité de faire preuve de grande initiative et où toute la latitude nécessaire sera donnée pour mener à bien ce projet mobilisateur et conséquent pour notre lycée. Ainsi, ce nouveau professeur aura l’opportunité de donner un sens nouveau à son enseignement.
Cet enseignant sera amené à dispenser ses cours au collège et au lycée – troncs communs chaque niveau, spécialité physique/chimie cycle Terminal, enseignement scientifique 1ère/Terminale.
Profil du (de la) candidat(e)
Professeur de préférence titulaire du MENJS ou non – toute candidature étudiée ;
Professeur aux compétences didactiques et pédagogiques reconnues ;
Professeur aux compétences informatiques avérées ;
Professeur avec bonnes connaissances du fonctionnement de l'enseignement français ;
Professeur volontaire, impliqué et faisant absolument preuve de disponibilité ;
Professeur ayant à cœur de mener des projets mobilisateurs pour nos élèves et favorisant l’ouverture de l’établissement sur l’extérieur – implication projets MLF, AEFE, … ;
Professeur adhérant au projet d’établissement et engagé pour sa mise en œuvre ;
Professeur à l'écoute et soucieux de mener tous les élèves à la réussite – pédagogie permettant à chacun d’exploiter pleinement son potentiel ;
Professeur assurant un suivi individuel des élèves en lien avec les familles si nécessaire ;
Professeur constructif, mettant en œuvre un climat de classe serein et confiant, propice aux apprentissages.
Conditions matérielles de recrutement
1 billet d'avion aller/retour 1 fois par an – Paris/Lubumbashi ;
Gratuité des frais de scolarité et ce jusqu'au 2ème enfant inclus ;
Allocation d'aide au logement - 1 050 USD / mois ;
Salaire. Fonction ancienneté professeur - existence grille salariale ;
Cotisation Sécurité Sociale. Prise en charge par l'établissement ;
Cotisation retraite. Prise en charge par l'établissement, professeur en détachement donc titulaire MEN ;
Frais de visas. Pris en charge par établissement.
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Avis du supérieur hiérarchique
Copie des diplômes
Prise de fonction le
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