Professeur(e) des écoles (H/F)
Description du poste
Deux postes de professeur des écoles à pouvoir à l'école Française Européenne de Podgorica au Monténégro , suite à l'ouverture d'une classe et à la décharge de direction.
Effectif des classes: environ 18 élèves.
Travail en équipe important, avec les professeurs de langues et les autres enseignants dans le cadre des décloisonnements et des projets de l'école autour des langues, de l'environnement et de la culture, mais également dans le cadre du projet global de l'école, petite structure internationale indépendante, comptant sur la motivation et les compétences de tous ses membres.
La structure juridique de l'école est un centre éducatif privé, l’enseignant est employé de ce centre, avec un contrat local comprenant les couvertures sociales ( monténégrines et CFE).
Effectif des classes: environ 18 élèves.
Travail en équipe important, avec les professeurs de langues et les autres enseignants dans le cadre des décloisonnements et des projets de l'école autour des langues, de l'environnement et de la culture, mais également dans le cadre du projet global de l'école, petite structure internationale indépendante, comptant sur la motivation et les compétences de tous ses membres.
La structure juridique de l'école est un centre éducatif privé, l’enseignant est employé de ce centre, avec un contrat local comprenant les couvertures sociales ( monténégrines et CFE).
Profil du (de la) candidat(e)
Titulaire du CRPE ou d'un Master dans l'éducation.
Expérience avec responsabilité de classe si possible.
Compétences dans le cadre de la différenciation pédagogique, pour s'adapter à des profils d'élèves très variés.
Capacité à s'intégrer et coopérer au sein d'une équipe et à participer au projet de l'école en apportant des idées et des compétences.
Capacités à dépasser le cadre de ses missions d'enseignements pour participer à la cohésion du projet, la communication, l'innovation et la formation.
Maitrise de l’anglais suffisante pour échanger avec les parents et les enseignants non francophones.
Bonne maitrise des outils informatiques pour la travail en classe et la communication.
Motivation pour participer à un projet d'éducation d'une jeune petite école en développement, qui met au cœur de son projet l'humain, la diversité, le plurilinguisme, la coopération et l'environnement pour accompagner des élèves de nationalités diverses dans un parcours riche, personnalisé et international.
Motivation pour rester plusieurs année sur le poste si possible.
Expérience avec responsabilité de classe si possible.
Compétences dans le cadre de la différenciation pédagogique, pour s'adapter à des profils d'élèves très variés.
Capacité à s'intégrer et coopérer au sein d'une équipe et à participer au projet de l'école en apportant des idées et des compétences.
Capacités à dépasser le cadre de ses missions d'enseignements pour participer à la cohésion du projet, la communication, l'innovation et la formation.
Maitrise de l’anglais suffisante pour échanger avec les parents et les enseignants non francophones.
Bonne maitrise des outils informatiques pour la travail en classe et la communication.
Motivation pour participer à un projet d'éducation d'une jeune petite école en développement, qui met au cœur de son projet l'humain, la diversité, le plurilinguisme, la coopération et l'environnement pour accompagner des élèves de nationalités diverses dans un parcours riche, personnalisé et international.
Motivation pour rester plusieurs année sur le poste si possible.
Conditions matérielles de recrutement
Entretien par zoom si la candidature est retenue.
Des pièces complémentaires pourront être demandées.
Être en disponibilité si personnel MEN. Détachement possible si homolgation de l'école ( demande en cours)
Salaire selon expérience et niveau de formation, en contrat local de 1 an, renouvelable.
Des pièces complémentaires pourront être demandées.
Être en disponibilité si personnel MEN. Détachement possible si homolgation de l'école ( demande en cours)
Salaire selon expérience et niveau de formation, en contrat local de 1 an, renouvelable.
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet