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Lycée Bonaparte de DOHA
Doha , Qatar

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L'offre a été mise à jour le 23/02/2021

Intendant(e)

Description du poste :


40 h/semaine,

Missions

Les missions de l’intendant(e) s’effectuent sous la supervision du DAF

Gère de façon globale les équipements pédagogiques et administratifs.
Gère les achats de toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : commandes, tenue de stocks, réception des livraisons et des factures, suivi des paiements.
Supervise l’exécution du contrat de restauration (qualité des menus, roulement des services …)
Pilote l’organisation des évènements au sein du lycée (réunions, marché de Noël, forums divers, portes ouvertes, carnavals, examens, etc.)
Participe au recrutement, dirige et anime le travail du factotum sous sa responsabilité
Assure, en collaboration avec les enseignants, le suivi des voyages et sorties (budgets prévisionnels, contrats avec les voyagistes, bilan des voyages …)
Organise la logistique des missions de formation, des examens et assure le lien avec l’établissement mutualisateur quant aux frais engagés et aux remboursements attendus
Supervise, en lien avec le service IT, les contrats des copieurs et de téléphonie.
Assure le suivi des contrats d’assurance (gestion des litiges déclarés, négociation des cotisations …)


Profil du (de la) candidat(e) :


Compétences requises

Les « savoirs » : Diplôme/ expérience

Diplôme niveau bac + 3 minimum
Expérience(s) dans les domaines des Achats, Approvisionnement et Gestion de projet vivement appréciée(s).
Gestion financière et budgétaire constitue un plus
Expérience de gestion d’équipes multiculturelles nécessaire.


Les « savoir-faire » :

Achats, approvisionnement et gestion des stocks
Négociation et gestion des contrats
Logistique d’événements
Connaissance de base des règles budgétaires et comptables.


Les « savoir-être » :

Leadership, dynamisme
Capacité à travailler en transversalité et en équipe
Organisation, rigueur et bonne communication
Sens de la négociation
Pragmatisme
Bonne capacité d’adaptation, de réactivité et de disponibilité. Respect des délais.
Parfaite maîtrise de la langue française et anglaise ; Maîtrise de la langue arabe appréciée
Respect du rapport hiérarchique et loyauté à l’institution
Respect du devoir de réserve et discrétion.


Conditions matérielles de recrutement :


Rémunération

Salaire de base : à partir de 9 029 QAR jusqu’à 17 209 QAR (selon expériences et qualifications)


Pièces à joindre au dossier :


CV ou I-Prof
Lettre de motivation


Prise de fonction le 01/04/2021
Date de fin de l'offre 06/03/2021
Poste vacant (PV)
Contrat local - Temps complet