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Poster une candidature Accéder à la plateforme de recrutement de l'établissement L'offre a été mise à jour le 07/01/2025
Histoire et géographie
Description du poste
Le Collège International Français de Sarajevo recrute un ou une enseignant(e) histoire-géographie pour le collège/lycée à partir du 1 septembre 2025.
Le poste est susceptible d’être vacant.
Le Collège International Français de Sarajevo scolarise 270 élèves. Il est homologué pour toutes les classes de la petite section de Maternelle à la classe de Terminale
L'enseignant, titulaire du Ministère de l'Education Nationale, exercera son service dans le respect des programmes français.
Les niveaux d'enseignement confiés le seront en concertation avec les collègues concernés et la direction de l'établissement.
Les particularités de l'enseignement français à l'étranger, liées notamment à la maîtrise de la langue et à la pratique du français uniquement à l'école devront être au centre des préoccupations de l'enseignant afin de mettre en place une différenciation pédagogique ambitieuse prenant en compte ces particularités.
Le travail en équipe est un élément important, notamment dans une petite structure ayant une équipe resserrée.
Le poste est susceptible d’être vacant.
Le Collège International Français de Sarajevo scolarise 270 élèves. Il est homologué pour toutes les classes de la petite section de Maternelle à la classe de Terminale
L'enseignant, titulaire du Ministère de l'Education Nationale, exercera son service dans le respect des programmes français.
Les niveaux d'enseignement confiés le seront en concertation avec les collègues concernés et la direction de l'établissement.
Les particularités de l'enseignement français à l'étranger, liées notamment à la maîtrise de la langue et à la pratique du français uniquement à l'école devront être au centre des préoccupations de l'enseignant afin de mettre en place une différenciation pédagogique ambitieuse prenant en compte ces particularités.
Le travail en équipe est un élément important, notamment dans une petite structure ayant une équipe resserrée.
Profil du (de la) candidat(e)
Le candidat, la candidate devra avoir, de préférence, une expérience de l'enseignement français à l'étranger.
- Professeur investi et prêt à s'engager dans l'établissement pour plusieurs années
- Compétences didactiques et pédagogiques éprouvées
- Solides connaissances du fonctionnement de l'enseignement français
- Enseignant prêt à s'engager sur les missions de professeur principal
- L'enseignant doit avoir la volonté de s'impliquer dans l'accompagnement des enseignants recrutés locaux.
- Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée ainsi qu’une bonne pratique des usages pédagogiques du numérique.
- Une certification en FLE/FLSCO serait un atout apprécié.
- Professeur investi et prêt à s'engager dans l'établissement pour plusieurs années
- Compétences didactiques et pédagogiques éprouvées
- Solides connaissances du fonctionnement de l'enseignement français
- Enseignant prêt à s'engager sur les missions de professeur principal
- L'enseignant doit avoir la volonté de s'impliquer dans l'accompagnement des enseignants recrutés locaux.
- Une bonne connaissance de l'anglais est souhaitée ainsi qu’une bonne pratique des usages pédagogiques du numérique.
- Une certification en FLE/FLSCO serait un atout apprécié.
Conditions matérielles de recrutement
L'employeur est l'organisme gestionnaire de l'établissement (contrat local, rémunération, couvertures sociales).
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Autres documents (deux maximum)
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste susceptible d'être vacant (PSV)
Détaché(e)
Contrat avec détachement du MEN