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L'offre a été mise à jour le 23/11/2021

Chef(fe) d'établissement (H/F)

Description du poste
Poste de chef d’établissement.
Il/elle devra assurer la direction de l'établissement « Les Berges du Lac ». (primaire, collège, lycée , environ 700 élèves)
Il/elle aura la pleine responsabilité de l’organisation pédagogique. Il/elle sera le/la garant(e) d’une structure pédagogique et de vie scolaire répondant aux règles d’homologation du Ministère français de L’Education nationale. Il/elle devra veiller, par ailleurs, au respect de la législation tunisienne. Il/elle aura l’autorité sur l’ensemble des personnels. Il/elle devra exercer sa mission en collaboration étroite avec la Direction Générale et lui apporter son expertise.

Le Groupe Scolaire René Descartes GSRD est aujourd’hui un acteur majeur du réseau des établissements français en Tunisie. Il est homologué par le Ministère français de l’Education nationale et partenaire de l’AEFE. Il comprend actuellement 3 sites :
- Une école primaire Ennaser - Ariana (environ 800 élèves)
- Un secondaire (collège-lycée) Ennaser- Ariana (environ 1100 élèves)
- Un établissement primaire, collège et lycée - Les Berges du Lac (environ 700 élèves)
Les locaux sont modernes et parfaitement adaptés aux attentes pédagogiques et de vie scolaire d’aujourd’hui
Un groupe porté par un projet pédagogique ambitieux s’appuyant sur des valeurs solides.
Profil du (de la) candidat(e)
Personnel de direction expérimenté en activité.
Motivé pour vivre une expérience riche et ambitieuse dans un établissement scolaire à l’étranger.
Expériences de direction en collège et en lycée.
Expérience(s) à l’étranger appréciée(s)
Compétences de management
Rigueur professionnelle associée à une écoute, une adaptabilité sachant conjuguer rigueur et diplomatie.
Un réel esprit d’ouverture sur le monde
Un bon niveau d’utilisation des outils informatiques et numériques
Conditions matérielles de recrutement
Des conditions de rémunérations attractives.
Un document d’information sur les conditions de recrutement peut être communiqué aux candidats présélectionnés.
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Avis du supérieur hiérarchique
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Autres documents (deux maximum)
Prise de fonction le
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Poste vacant (PV)
Détaché(e) direct(e)
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