Voir l'établissement
Accéder à la plateforme de recrutement de l'établissement

Partager cette offre:

L'offre a été mise à jour le 15/12/2021

Infirmier(e) (H/F)

Description du poste
Vauban est un établissement de droit privé, homologué Education nationale française et partenaire dans le réseau AEFE.
Pour l'année scolaire 2022-2023, l’école comptera près de 2600 élèves répartis dans 112 classes de la petite Section à la classe de Terminale.
A visée internationale, Vauban jouit tant à Luxembourg que dans le réseau AEFE d’une excellente réputation, attestée notamment par ses résultats aux examens et par la qualité de l’orientation de ses élèves après le baccalauréat.
L’ambition de l’établissement est celle d’un enseignement rigoureux, plurilingue et innovant porté par une équipe bienveillante et ouverte à la pluralité des profils des élèves au service de la meilleure réussite pour chacun. Elle entend favoriser la culture de l’engagement, de la solidarité et de l’ouverture aux autres.

Pour la rentrée 2022-2023, Vauban, Ecole et Lycée Français de Luxembourg, recherche :
- Des Infirmier(e)s scolaires (H/F) en contrat local - Candidatures spontanées pour des postes susceptibles d’être vacants au 1er septembre 2022*

Activités :

- Assurer un accompagnement et un suivi personnalisé des élèves tout au long de leur scolarité :
Organiser et effectuer les soins des élèves y compris en situation d’urgence.
En coopération avec l’équipe éducative, détecter et porter une attention particulière aux élèves en situation de fragilité (santé, mal-être, problématique personnelle et/ou familiale).
Contribuer à l’intégration scolaire des enfants et adolescents atteints de troubles de la santé évoluant sur une longue période, de troubles de l’apprentissage et de maladies chroniques.
Assurer la mise en place et le suivi des dossiers PAI (Projet d’Accueil Individualisé), coordonner les interventions de la médecine scolaire dans la prise en charge de certains PAI (diabète, chocs anaphylactiques etc.) et assurer le suivi des dates de péremption des médicaments stockés dans le cadre des PAI.

- Participer aux actions de prévention et d’éducation à la santé des élèves :
Développer une dynamique d’éducation à la santé et proposer des actions de prévention.
Mettre en place des actions permettant d’améliorer la qualité de vie des élèves en matière d’hygiène, de sécurité et d’ergonomie.
Se coordonner avec les autres partenaires institutionnels et intervenants extérieurs en qualité de référent santé de l’établissement.
Contribuer aux dispositifs de formation initiale et continue des personnels en matière de santé.
Contribuer aux divers comités (cellule de veille, CESC...).
Rédiger des rapports annuels sur les actions du service santé.
Profil du (de la) candidat(e)
Prérequis :
- Le diplôme requis pour la fonction est un diplôme d’Etat d’Infirmier. Être titulaire du concours d’infirmier du ministère de l’Education nationale est très apprécié.
- Une expérience réussie au sein d’un établissement scolaire est indispensable. Connaître le fonctionnement du service de santé d’un établissement français est un atout.
- Le niveau linguistique requis en français est un niveau équivalent à celui d’un locuteur natif. La maîtrise d’une ou plusieurs langues étrangères constitue un véritable atout.
- Avoir réalisé une partie de sa scolarité et/ou une expérience professionnelle à l’international est particulièrement apprécié.
- Posséder des qualités de communication écrite et orale, de discrétion et de confidentialité (secret médical).
- Avoir un sens développé de l’écoute et de l’observation, se rendre disponible.
- Savoir réagir en situation d’urgence et intervenir auprès d’élèves en danger.
- Avoir des connaissances en psychologie de l’enfance et de l’adolescence, et un sens développé de la relation à l’enfant.
- Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Outlook, Teams, outils collaboratifs).
- Savoir travailler en équipe / en réseau.

Nous invitons les personnes qui se reconnaissent dans ce profil à envoyer leur candidature en incluant un CV et une lettre de motivation, ainsi tout autre élément susceptible d’appuyer leur candidature (dernier rapport d’inspection, autorisation d’exercer, reconnaissance de diplôme, lettre de recommandation…).

*Nous menons actuellement une campagne de recrutement pour l’année scolaire 2022-2023. En postulant, vous êtes susceptible d’être contacté jusqu’en août 2022 pour une prise de poste au 1er septembre 2022.
Conditions matérielles de recrutement
A discuter en entretien.
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Lettres de recommandation
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste susceptible d'être vacant (PSV)
Contrat local - Temps complet
×

Pour poster une candidature....

Compte Utilisateur Candidat
Profil Candidat
1
Adresse
Taille suggérée 240 x 180 (pixels)
1 seul fichier.
Limité à 2 Mo.
Types autorisés : png gif jpg jpeg.

Langues pratiquées

Ordre
Langues
Sélectionnez une langue pratiquée
Sélectionnez le niveau de langue
Présentez-vous en quelques lignes
2
Ma situation professionnelle actuelle
Mes documents
1 seul fichier.
Limité à 2 Mo.
Types autorisés : pdf jpg jpeg png.
Mon profil
Type d'établissement
Sélectionnez l'année de première prise de fonction
Sélectionnez le nombre total d'années d'expérience
Statut : Titulaire de l'Éducation nationale française
Sélectionnez le niveau d'études supérieures
Je postule pour
Réseau (premier vœu obligatoire)
Réseau (second vœu optionnel)
Mes voeux de mobilité

Date de disponibilité

Votre candidature est-elle liée à une autre candidature (conjoint par exemple) ?