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L'offre a été mise à jour le 04/04/2025

Coordonnateur/Coordinatrice de l’Éducation Inclusive

Description du poste
Sous la responsabilité directe de la Cheffe d'établissement, le/la Coordinateur/Coordinatrice de l'Éducation Inclusive est un membre essentiel de l'équipe de soutien de l'école, chargé(e) de coordonner et de mettre en œuvre les stratégies d'éducation inclusive à tous les niveaux du Lycée de Calgary. Ce rôle implique de travailler en étroite collaboration avec la Cheffe d'établissement pour assurer l'alignement avec les normes de l'Éducation de l'Alberta et de l'Éducation nationale française, tout en favorisant un environnement collaboratif pour tous les élèves.
La collaboration quotidienne avec l’équipe pédagogique et éducative est au cœur de ce poste, créant ainsi un réseau de soutien unifié pour les élèves. Le/la Coordinateur/Coordinatrice de l'Éducation Inclusive joue un rôle crucial dans la réalisation du plan stratégique du Lycée international de Calgary, et dans l'exécution de la vision, de la mission et de la philosophie du Lycée, en veillant à ce que tous les élèves aient accès à une éducation inclusive de haute qualité. Responsabilités: Évaluation Complète des Élèves, Planification de Soutien Individualisé et Suivi des Progrès;Soutien Pédagogique et Didactique Expert et Développement Professionnel;Leadership Collaboratif, Communication et Pratique Éthique

;
Profil du (de la) candidat(e)
Une certification ou un diplôme supérieur en éducation spécialisée, adaptation scolaire ou dans un domaine connexe ; ou une expérience professionnelle équivalente dans un rôle similaire ; ou une combinaison de certification et d'expérience pertinentes.
Expérience et/ou qualification professionnelle en enseignement.
Maîtrise de l'utilisation des outils numériques pour l'enseignement et les tâches administratives.
Flexibilité, créativité, dynamisme, autonomie, esprit d'initiative.
Compétences en organisation, en communication et en travail d'équipe.
De solides compétences en anglais et en français, tant à l'oral qu'à l'écrit, sont nécessaires.
Autres
Formation en premiers secours.
Vérification de casier judiciaire (avec secteur vulnérable).
Les candidats doivent être éligibles à travailler au Canada.
Conditions matérielles de recrutement
Date de début : 25 août 2025.
Lieu: Calgary, AB – sur place
Salaire: Le salaire est compétitif, en fonction de l'expérience.
Avantages Sociaux: Participation à notre programme d'avantages sociaux collectifs, y compris, mais sans s'y limiter, l'assurance médicale, dentaire, invalidité de longue durée, assurance-vie et régime enregistré d'épargne-retraite (REER).


Pièces à joindre au dossier
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