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Lycée français Albert Camus - Conakry Guinée
Conakry , Guinée

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L'offre a été mise à jour le 09/06/2021

Primaire : Professeur(e) des écoles (H/F)

Description du poste :


Date limite de candidature le 18 juin 2021.

Un poste vacant de professeur des écoles.

Être titulaire de la fonction publique ;
Avoir exercé au moins deux ans en tant que titulaire en France ;
Être au terme de son détachement. Les candidatures d’agents qui ne sont pas au terme de leur
détachement ne seront pas étudiées, hormis celles relevant des priorités de l’Agence.
Le dossier de candidature est téléchargeable sur le site de l'établissement : www.lyceealbertcamus-conakry.net


Profil du (de la) candidat(e) :


Titulaire de la fonction publique.
Avoir exercé au moins deux ans en tant que titulaire en France.


Conditions matérielles de recrutement :


Mesures spécifiques pour les professeurs titulaires non-résidents
Les enseignants recrutés sur un poste de résident mais qui sont à compter du 1er septembre
professeur titulaire non résident (TNR) pendant trois mois, sont en situation de Personnel de
Droit Local (PDL).
A ce titre, ils bénéficient pendant cette durée :
 du régime d’assurances sociales guinéennes (frais médicaux – accidents du travail –
maladies professionnelles – prestations familiales – retraite).
 du tiers payant pour toutes leurs consultations médicales ou soins paramédicaux
auprès des établissements conventionnés avec le LAC qui prend en charge 50% des
frais et 50% de l’assurance rapatriement pour la période des trois mois en contrat de
droit local.
Leur rémunération est calculée sur la base de l’INM de leur dernier échelon. Ils bénéficient
des indemnités liées à leurs fonctions et à leurs activités et à l’indemnité de cherté de vie.
Pour leur couverture sociale, ils doivent s’affilier à la MGEN – SEM ou cotiser à la CFE.
Mesures en vigueur au 01 septembre 2021 :
 Indemnité de transport : 7,5 millions de GNF
 Indemnité de logement : 7,5 millions de GNF ou un hébergement d’un mois en demipension
dans un hôtel, choisi par l’APE.
 Prime d’installation : 15 millions de GNF
Prime de cherté de vie au 01 septembre 2021 :
 Indemnité de cherté de vie égale à 30% du salaire de base
 A l’enseignant (e) ne bénéficiant pas par son ou sa conjoint(e) (expatrié(e),
employeur…) d’une prime ou d’une indemnité de même nature.
Autres mesures :
 Prise en charge sur facture du vaccin contre la fièvre jaune, des frais de visa d’entrée
sur le territoire guinéen et des frais de demande de carte de séjour.
 Prise en charge des frais d’écolages de leurs enfants pendant les 3 mois où ils sont en
situation de PDL.
 Aménagement des délais de paiement des frais de première inscription (encaissables
en janvier de l’année suivante)
 Une réduction de 20% des frais de scolarité à partir du 3ème enfant.


Pièces à joindre au dossier :


CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Rapports d'inspection
Copie des diplômes


Prise de fonction le 01/09/2021
Date de fin de l'offre 18/06/2021
Poste vacant (PV)
Résident(e)