Professeur(e) des écoles (H/F)
Description du poste
Nous recherchons un(e) manager de projet anglophone, dynamique et expérimenté(e), pour coordonner et piloter le parcours bilingue renforcé en cycle 3 (répartition équilibrée des en-seignements en français et en anglais).
Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence pédagogique entre les enseignements dans les deux langues, à assurer le développement d’un curriculum innovant et à articuler les programmes de l’Éducation nationale française et les référentiels internationaux.
Vous serez le ou la référent(e) pédagogique anglophone, en lien étroit avec la direction, garantis-sant une expérience éducative intégrée et de haute qualité.
Responsabilités principales
• Piloter la mise en œuvre et l’adaptation du parcours bilingue renforcé en cycle 3.
• Concevoir et ajuster le curriculum anglophone en cohérence avec les programmes français et les référentiels internationaux.
• Proposer des pistes d’amélioration continue pour les pratiques pédagogiques en anglais.
• Enseigner en anglais des disciplines variées (sciences, mathématiques, histoire-géographie…) aux élèves de Cycle 3, selon l’approche EMILE.
• Intégrer des approches innovantes.
• Utiliser les TICE et l’IA pour différencier les apprentissages et motiver les élèves.
• Participer à l’évaluation des élèves en anglais, en lien avec les enseignants francophones.
• Analyser les résultats pour adapter les méthodes pédagogiques et garantir la réussite de tous les élèves.
• Porter les valeurs de l’ouverture internationale à travers des projets pédagogiques valorisant la culture anglo-saxonne.
• Assurer un environnement inclusif et sécurisé.
• Contribuer aux stratégies d’inclusion et à l’accompagnement personnalisé.
Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence pédagogique entre les enseignements dans les deux langues, à assurer le développement d’un curriculum innovant et à articuler les programmes de l’Éducation nationale française et les référentiels internationaux.
Vous serez le ou la référent(e) pédagogique anglophone, en lien étroit avec la direction, garantis-sant une expérience éducative intégrée et de haute qualité.
Responsabilités principales
• Piloter la mise en œuvre et l’adaptation du parcours bilingue renforcé en cycle 3.
• Concevoir et ajuster le curriculum anglophone en cohérence avec les programmes français et les référentiels internationaux.
• Proposer des pistes d’amélioration continue pour les pratiques pédagogiques en anglais.
• Enseigner en anglais des disciplines variées (sciences, mathématiques, histoire-géographie…) aux élèves de Cycle 3, selon l’approche EMILE.
• Intégrer des approches innovantes.
• Utiliser les TICE et l’IA pour différencier les apprentissages et motiver les élèves.
• Participer à l’évaluation des élèves en anglais, en lien avec les enseignants francophones.
• Analyser les résultats pour adapter les méthodes pédagogiques et garantir la réussite de tous les élèves.
• Porter les valeurs de l’ouverture internationale à travers des projets pédagogiques valorisant la culture anglo-saxonne.
• Assurer un environnement inclusif et sécurisé.
• Contribuer aux stratégies d’inclusion et à l’accompagnement personnalisé.
Profil du (de la) candidat(e)
• Langue maternelle anglaise ou niveau C2 requis ; excellente maîtrise du français (B2 mini-mum).
• Expérience confirmée (10 ans+) dans des établissements bilingues et/ou internationaux.
• Très bonne connaissance des programmes français (notamment Cycle 3) et des approches pédagogiques internationales.
• Compétences pédagogiques solides et grande capacité d’adaptation.
• Certifications professionnelles en enseignement de l’anglais, incluant des qualifications en pédagogie, en développement professionnel.
• Expérience confirmée (10 ans+) dans des établissements bilingues et/ou internationaux.
• Très bonne connaissance des programmes français (notamment Cycle 3) et des approches pédagogiques internationales.
• Compétences pédagogiques solides et grande capacité d’adaptation.
• Certifications professionnelles en enseignement de l’anglais, incluant des qualifications en pédagogie, en développement professionnel.
Conditions matérielles de recrutement
• Lieu : EFI Bucarest, Roumanie
• Contrat : CDD de 2 ans renouvelable
• Date de prise de poste : juillet 2026
• Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
o Aide à la recherche de logement
o Assurance santé privée locale
• Contrat : CDD de 2 ans renouvelable
• Date de prise de poste : juillet 2026
• Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
o Aide à la recherche de logement
o Assurance santé privée locale
Pièces à joindre au dossier
CV ou I-Prof
Lettre de motivation
Lettres de recommandation
Copie des diplômes
Autres documents (deux maximum)
Prise de fonction le
Date de fin de l'offre
Poste susceptible d'être vacant (PSV)
Contrat local - Temps complet